Enerjisa Enerji, Retail-X ile elektrik perakende sektörünün genç yeteneklerini yetiştiriyor
Sürdürülebilirliği stratejisinin merkezine koyarak, insan ve teknoloji odağıyla projeler üreten ve yatırımlarını gerçekleştirerek Türkiye’nin güç dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Enerji, liderliğini sürdürdüğü perakende kesiminde gençlerin kesime kazanımı konusunda da öncülük ediyor. Genç yeteneklerin meslek gelişimine dayanak olmak hedefiyle Retail-X Programı’nı yürütüyor. Elektrik Perakende kesimine yeni yetenekler kazandırılmasına ve bölüm ile ülke istihdamına katkı sağlayan Retail-X Programı ile genç yetenekler meslek ve eğitim fırsatları ile destekleniyor.
Enerjisa Enerji, potansiyeli yüksek genç yetenekleri desteklemek ve elektrik perakende kesiminde iş hayatına kazandırmak maksadıyla hayata geçirdiği Retail-X Programı ile fark yaratıyor. Bu kapsamlı program, yeni mezunlara iş dünyasında tecrübe kazandırırken, yetkinlik, teknik ve mesleksel eğitimleri, mentorlük ve koçluk üzere imkanlarla potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor.
Fırsat eşitliği sağlamak ismine Enerjisa Enerji, programa üniversite ayırt etmeksizin bütün üniversitelerden müracaat alıyor ve bayan – erkek istikrarını gözetiyor. Birinci defa 2022 yılında düzenlenen ve 3 yılda 11 bin müracaat alarak Türkiye’deki genç mezunlardan büyük ilgi gören Retail-X, kapsamında şimdiye kadar 21’i bayan olmak üzere 50 kişi işe alındı. Retail-X Programı; memnuniyet, yetenek kazanımı, genç yetenekleri elde tutma, bağlılık ve iş performansı üzere birçok kriterin titizlikle değerlendirildiği memleketler arası platformlarda 12 mükafatın de sahibi olma özelliğiyle öbür programlardan ayrışıyor.
Geleceğin önderleri bu programla yetişiyor
Türkiye’deki emsal yetenek kazanım programlarından ayrışan Retail-X Programı’nda, birçok MT programının tersine iştirakçiler mühleti programla sonlandırılmış bir mukavele değil, şirketin öteki çalışanları üzere tam vakitli iş mukavelesi imzalıyorlar. Şirket, Retail-X Programı ile sırf bugünün değil, yarının profesyonellerini yetiştirerek sürdürülebilir bir gelecek için güçlü bir yatırım yapıyor. Bu kapsamda, genç yetenekleri bölüme kazandırmayı ve hem şirket içinde hem de Türkiye’deki elektrik perakende dalının başkanlarına taraf vermeyi hedefliyor.
Retail-X Programı’nda, genç yetenekler iş hayatını yakından deneyimlerken kapsamlı bir eğitim süreci ile şahsî ve profesyonel yetkinliklerini de geliştiriyorlar. Program, mentorlük ve koçluk takviyesi sağlarken, yenilikçi eğitim modülleri ve bilhassa Metaverse üzerinden verilen oryantasyon eğitimleriyle teknolojiye adaptasyonu hızlandırarak uzun soluklu bir meslek seyahatine kapı açıyor.
Genç yeteneklere çalışmaya başladıkları ilgili departmanda bir yıllık mühletin akabinde rotasyon yapma fırsatı sunuyor. Bu halde iştirakçilerin farklı ünite ve iş alanlarında kendilerini geliştirerek mesleklerine taraf vermelerine imkân veriliyor.
“Sektörde fark yaratacak genç yetenekleri yetiştirme konusunda kararlılığımızı ortaya koyuyoruz”
Enerjisa Güç Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk, “Enerjisa’nın daha yeterli bir gelecek hayali ile çıktığı yolda, bizi bu geleceğe ulaştıracak genç başkanları keşfetmek üzere Retail-X’in her bir ayrıntısını itinayla tasarladık. Genç yeteneklerin meslek seyahatlerini desteklemek, potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmak ve geleceğin başkanlarını yetiştirmek emeliyle hayata geçirdiğimiz stratejik bir program oldu. Enerjisa olarak, gençlerin yenilikçi fikirlerine, güçlerine ve yaratıcı tahlillerine büyük ehemmiyet veriyoruz. Bu programla yalnızca Enerjisa’ya değil, Türkiye’nin güç bölümüne de paha katacaklarına yürekten inanıyoruz.
Katılımcıların katkılarıyla, kesimdeki öncü rolümüzü güçlendirirken, onların gücü ve vizyonu, dala kalıcı bir ivme kazandıracak. Sürdürülebilir bir gelecek inşa etme misyonuyla, Retail-X Programı’nı süreksiz bir tecrübe olmaktan öteye taşıyor, iştirakçilerimize çeşitli departmanlarda meslek fırsatları sunuyoruz. Bu program sayesinde, genç yetenekler hem kapsamlı eğitim ve gelişim süreçlerinden geçerek profesyonel maharetlerini en üst düzeye taşıyor hem de bölümümüzün geleceğini şekillendirecek profesyoneller olarak yetişiyorlar. Retail-X, yalnızca kişisel meslekleri değil, Enerjisa’nın ve Türkiye güç bölümünün geleceğini sağlam temeller üzerine inşa etmeye yönelik kararlı bir adım. Bu kapsamlı yaklaşım sayesinde yalnızca bugünün değil, yarının güç kesiminde fark yaratacak genç yetenekleri yetiştirme konusunda kararlılığımızı ortaya koyuyoruz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
