Eşit
8 Mart Dünya Bayanlar Günü, bayanların toplumsal, ekonomik, kültürel ve politik başarılarına dikkat çekerken devam eden eşitsizlikleri vurgulayan ve bu mevzudaki gelişimin devam etmesini sağlayarak eşitliği savunan global bir gün.
Bu yıl üçüncüsü düzenlenen “İlham Veren Adımlar Buluşması” etkinliğinde, projenin fikir öncüsü akademisyen ve sivil toplum gönüllüsü Dr. Dilek Kaya İmamoğlu ile TBB ve İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu birer konuşma yaptı.
Narlıdere Belediyesi, 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü öncesinde, bayana yönelik şiddet, baskı ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekmek hedefiyle tesirli bir kampanya başlattı.
Sigorta bölümünde eşitlikçi ve ilham veren liderliğiyle öne çıkan QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, Ekonomist Dergisi tarafından düzenlenen “Türkiye’nin En Güçlü 50 Bayan CEO’su” listesinde 7. defa yer aldı.
Birleşmiş Milletler’in (UN) 2025 Dünya Bayanlar Günü teması “Kapsayıcılığa İlham Ver” olarak belirlenirken, Merck Türkiye de bu tema kapsamında birinci etkinliğini “Eşitlikçi Önder Atölyesi” ile gerçekleştirdi.
8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde fırsat eşitliğine dikkat çeken Yorglass, bayanların iş dünyasında güçlenmesi ve liderliğe hazırlanması için projelerini sürdürüyor
Muğla Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini her alanda sağlamak maksadıyla “Yerel Eşitlik Hareket Planı Çalıştayı” düzenliyor.
Odeabank’ın toplumsal cinsiyet eşitliğinden doğayı muhafaza temalarına farklı hususlara odaklanan ve birebir isimli kitaplardan uyarlanan Eşit Masallar tiyatro oyunu, yarıyıl tatilinde çocuklarla buluşuyor.
Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek’in, kadınların iş gücüne iştirakini artırma konusundaki kararlılığı ve toplumsal belediyecilik anlayışıyla belediye bünyesindeki bayan çalışan sayısı yüzde 23 oranında arttı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İzmir İnovasyon ve Teknoloji AŞ (İZTEKNOLOJİ), iş hayatında bayanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlara verilen İş’te Eşit Bayan Sertifikası almaya hak kazanan Türkiye’deki birinci belediye şirketi oldu.